El aguinaldo es uno de los beneficios más esperados para los trabajadores en El Salvador. Es una prima anual que reconoce tu esfuerzo. Pero, ¿sabías cómo se calcula? ¿Cuándo debes recibirlo? ¿Y qué pasa con los impuestos? No te preocupes, ¡aquí te lo explicamos todo! Y en Nieto & Nieto, tenemos la experiencia y los conocimientos necesarios para apoyarte y asesorarte en todas tus dudas sobre este proceso.
¿QUÉ ES EL AGUINALDO Y QUIÉN LO RECIBE?
El aguinaldo es una prima que por ley (Art. 196 del Código de Trabajo) los empleadores deben pagar a sus trabajadores cada año. Es un reconocimiento que se le otorga al trabajador anualmente, y de acuerdo con los años de servicio con la empresa tiene un porcentaje mayor.
¿TIENES DERECHO AL AGUINALDO? ¡Por supuesto!
- Si trabajaste todo un añoo más con el mismo empleador, recibirás el pago completo de la prima.
- Si empezaste hace poco, no te preocupes: Recibirás un aguinaldo proporcionalal tiempo laborado, de la cantidad que te habría correspondido, si hubieras laborado un año de servicio al 12 de diciembre (Art. 197 del Código de Trabajo).
¿CUÁNDO DEBEN PAGARTE EL AGUINALDO?
La prima en concepto de aguinaldo debe de entregarse al trabajador que tiene derecho a ella, en el lapso comprendido entre el 12 y el 20 de diciembre de cada año. (Art. 200 del Código de Trabajo).
¿CUÁNTO TE CORRESPONDE DE AGUINALDO?
Esto depende de los años que tengas trabajando con el mismo empleador. Según el Art. 198 del Código de Trabajo, las cantidades mínimas son:
- 1 a menos de 3 años trabajando:Aguinaldo equivalente a 15 días de salario.
- 3 a menos de 10 años trabajando:Aguinaldo equivalente a 19 días de salario.
- 10 años o más trabajando:Aguinaldo equivalente a 21 días de salario.
💡 EJEMPLO PRÁCTICO:
Si tu salario básico diario es de $12.50 al día y llevas 4 años trabajando, tu aguinaldo será de $12.50 x 19 días = $237.50 USD.
Si el salario es a base de comisión, o de cualquier otra forma de estipulación distinta, para calcular el salario básico por día será el que resulte de dividir el total de los salarios ordinarios devengados por el trabajador en los seis meses anteriores a la fecha en que debe de pagarse el aguinaldo, entre el número de días laborales comprendidos en dicho período.
¡ATENCIÓN! UNA SÚPER NOTICIA SOBRE LOS IMPUESTOS AL AGUINALDO
Este año, los diputados de la Asamblea Legislativa nos dieron un respiro:
Si tu aguinaldo es de $1,500 o menos, no pagarás Impuesto sobre la Renta. 🎉
¿Qué pasa si ganas más de $1,500 de aguinaldo?
Solo pagarás impuestos por el monto que exceda los $1,500.
💡 Ejemplo:
Si tu aguinaldo es de $2,000, solo pagarás impuestos sobre los $500 adicionales.
¿QUÉ HACER CON TU AGUINALDO?
Tips para aprovecharlo al máximo:
- Paga deudas: Limpia tus finanzas para empezar el año tranquilo.
- Ahorra: Crea un fondo de emergencia para imprevistos.
- Invierte: Si puedes, invierte en algo que te genere ingresos a futuro.
- Date un gusto: ¡Es Navidad! No olvides consentirte y compartir con tus seres queridos.
¿PATRÓN O EMPRESARIO?
Cumple con la ley y evita problemas
Si eres empleador, recuerda que pagar el aguinaldo a tiempo y correctamente te evita multas y conflictos legales. Además, es una forma de motivar y reconocer a tu equipo.
¿POR QUÉ ELEGIR A NIETO & NIETO?
En Nieto & Nieto, entendemos lo importante que es conocer tus derechos y cumplir con las normativas laborales. Ya sea que seas trabajador o empleador, te brindamos la asesoría adecuada para que puedas tomar decisiones informadas y evitar cualquier complicación. Con nuestra experiencia y enfoque personalizado, te ayudamos a asegurar que todo el proceso se realice correctamente y conforme a la ley.
¡CONÉCTATE CON NOSOTROS!
¿Tienes preguntas sobre tu aguinaldo o necesitas ayuda con otros temas laborales? Contáctanos hoy mismo y déjanos apoyarte.
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